IT Project Manager

Archiva è alla ricerca di un IT Project Manager da inserire nel team di Project Delivery, divisione dedicata alla gestione e delivery di progetti IT complessi, finalizzati all’implementazione di soluzioni applicative, integrazioni di sistema e programmi di evoluzione tecnologica.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione end-to-end dei progetti, dalla fase di analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione e alla stabilizzazione post go-live, garantendo il rispetto di scope, tempi, costi e livelli di qualità concordati.

DipartimentoDeliveryContrattoIndeterminatoSedeVillafranca di VeronaData di pubblicazione14 settembre 2026

Il ruolo

  • Gestione completa del ciclo di vita del progetto (analisi, pianificazione, esecuzione, monitoraggio, chiusura).
  • Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con Business Analyst, Solution Engineer e stakeholder di business.
  • Pianificazione e monitoraggio del budget di progetto, controllo dei costi (forecast vs actual) e gestione delle variazioni di scope.
  • Coordinamento funzionale del team di progetto (sviluppatori, sistemisti, consulenti applicativi, fornitori esterni) e allocazione delle risorse in collaborazione con gli Stream Manager.
  • Gestione della relazione con il cliente, facilitazione di SAL e workshop progettuali.
  • Identificazione, analisi e gestione dei rischi e delle criticità, con definizione di piani di mitigazione e azioni correttive.
  • Supervisione delle attività di test (SIT, UAT), validazione dei criteri di accettazione e supporto alle fasi di collaudo.
  • Coordinamento delle attività di rilascio in produzione, supporto alle migrazioni dati e monitoraggio della fase di hypercare.
  • Gestione delle integrazioni tra sistemi (API, interfacce, flussi di dati) in collaborazione con i team tecnici.
  • Monitoraggio dei KPI di progetto e predisposizione di reportistica periodica verso management e stakeholder.
  • Collaborazione con il Customer Service per la gestione strutturata delle problematiche post go-live e per l’analisi delle root cause.

La nostra proposta

  • Contratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi
  • Piano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning
  • Supporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida
  • Servizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico
  • Abbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona
  • Contesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione tecnologica
  • Welcome kit e onboarding su misura

    Per noi le persone contano davvero. Anche se non hai tutte le caratteristiche che stiamo cercando, inviaci il tuo CV: in Archiva siamo sempre pronti a nuove opportunità!

    Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.

    La selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96.